如何在职场骑驴找马

如何在职场骑驴找马

如何在职场骑驴找马，当人们在在现在的公司工作没有成就感或者是工资不理想的时候，往往会想要离职。但是没有找到下家就直接离职是很不明智的，接下来小编就告诉你如何在职场骑驴找马，职场达人非你莫属！

Part 1

管住嘴！不透露离职心情

某种程度上骑驴找马然后成功跳槽，需要你“蓄谋已久”。要想不被发现，首先就是你自己要管住嘴！

考虑好换工作后，千万不要和别人宣扬你的打算，也不要和同事吐槽对工作的不满，哪怕你认为你们关系再亲密也不行。

办公室没有不透风的墙，这种抱怨是很容易传到同组同事和领导那边的，而你这种不满的状态会直接把自己变成“重点关注对象”。你的言行举动，都可能会让人联想你是不是在为离职做着准备。

大家应该会发现，优秀的人离职往往是悄无声息、猝不及防的，他们把准备功夫都放到了私下，而且绝不走漏风声。

Part 2

避免在工作时间和场所进行

我曾经有一个同事在骑驴找马，从旁观者的角度看，频繁接听神秘电话，被人问起神色不自然…这些表现真的太明显了。

有的朋友会在公司摸鱼的时候偷偷筛选职位、简历投递、与HR/猎头聊天沟通、接听面试电话等，您这不是顶风作案吗？

在工作时间和场所进行求职相关的事，一方面非常容易被同事、领导发现异常甚至直接看到，演技不好的同学被人一试探就会露馅；另一方面， ……此处隐藏1089个字……费了宝贵的时间资源。

2、对外低调不张扬

特殊时期，言行一定要多过过脑子。之所以要骑驴找马，就是要避免裸辞带来的后果——没有收入的财务压力、长期找不到工作的精神压力等等。既然如此，就需要低调操作，比如接电话压低声音远离办公区域、不要频繁打开招聘网站、投递简历时记得屏蔽现有公司等等。

3、主动剔除不符合预期的机会

很多面试邀约在前期沟通、信息搜索中就可以剔除掉。比如hr在电话中显得非常犹豫、没有耐心回答问题，那很可能只是拿应聘者来充数而已；或者直接告知薪资没有上升空间；再比如打开百度新闻，输入公司名称，都是各种负面新闻等等。这种明显不符合自身预期的面试可以直接pass。

4、尽量争取远程面试

说到最难处理、最敏感的就是频繁请假，所以在获得面试机会后要争取和对方HR要求远程操作。可以找一些类似于长期出差、回老家等等对方不方便拒绝的理由。但是有一点很重要，就是一定要表示出自己确实非常想要获得这份工作的诚意。

5、合理安排请假时间

有些比较杠的公司就是一定要当面进行交流，坚决拒绝视频等方式。这就需要对工作的繁忙程度和请假的周期有个合理的安排。如果部门很忙，就尽量少投简历，接到面试尽量延后；即便要请假，也要像往常一样尽职尽责的做好交接工作，不要被察觉出来已经身在曹营心在汉；如果部门不忙，就可以将面试集中在一起、分批进行，主要是利用年假的时间。

目前来看裸辞仍是少数派的选择，绝大部分想要离职的员工都是采用这种边工作边选择的方式，虽然会辛苦周折，但是省去了很多心理上的烦恼。只要尽职尽责完成了目前手中的工作，也没有到处招摇兴风作浪，基本上都可以和老东家和平分手，顺利入职新公司。