请从容地表现自己及应对面试

请从容地表现自己及应对面试

请从容地表现自己及应对面试，许多人面对面试，心里是紧张的。而紧张会影响面试的发挥，想要在面试中从容淡定，是有方法的。下面是请从容地表现自己及应对面试的内容！

去面试，你应该知道，这是不可能消除应力的第一件事情，但压力会做出相应的身体，在身体的最佳状态，我们能满足外界的需求才能生存。所以，学会现在激烈的舞蹈共存！

面试应该是什么样子没有明确的规则。面试官的好恶是很难事先掌握的，即使有流言蜚语，也不利于你。所以最好想想你是什么样的人，你有多少能力，你有什么缺点，你有什么兴趣，你在追求什么。这和你申请的工作有什么关系？也许你不需要浪费时间，也不需要在思考的时候制造不必要的恐惧。

例一：当然，你可以参考一些原则。以下是几个例子。你的情况不一定是试验过的。例如，如果你想要有创造力，像一份年轻而精力充沛的工作，你最好不要太听话、太聪明，当然也不要过于自信，以免被人厌恶。

可以适当地表现你的弹跳力的想法，很多的东西，我们必须记住不要太过分了非常有趣的想法，高管仍然希望看到你可以与他人，团队合作，沟通，如果你是太个人化，不能够理解别人的意见，那么恐怕你还是不能得到这份工作。

例二：另一方面，如果你申请的是秘书、人事、会计等部门的工作，可能不适合展现一个新人，因为这是一个严谨、专注、耐心的'工作，要反复记录和计算，不能出错。这并不是说你 ……此处隐藏1195个字……虑问题

面试者的责任重大，她所选择的必须是众多候选者中最棒的。"你确实有能力做这份工作吗？""你有什么独特的地方吗？""你能融如我们公司的文化氛围吗？"这些问题时常萦绕在面试者的脑海中。作为候选者，你不仅应该表现得刚好合格，还应该超越工作所要求的最低标准。

7、对常见问题的回答要充分准备

"请介绍一下你本人的情况（Tell me about yourself。）"，这是每个面试者都会被问到的问题。你的回答应该围绕这样一个问题来展开，即："为什么我们应该雇佣你？"面试前详细准备好这个问题的答案，一定要包括有你过去工作经历中的例子，并尽量与你当前申请的工作的要求相吻合。因此，事前尽可能多地了解你所求职的公司的情况必不可少。

8、把握好自己的身体语言

据专家分析，口头语言只表达了我们要交流内容的30%—35%，而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座，向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情，保持眼睛接触，说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。

9、小心有关薪酬的问题

不要过早地提出自己的薪酬要求以免落入陷阱，过高或过低地的薪酬要求都可能使你得不到那份工作。你可以询问这个工作的薪酬范围，尽量推迟讨论有关薪酬的问题，直到你对这份工作的职责范围有了充分的了解。

10、避免说多余的话

不要有意暴露自己的内心世界，谈论与面试无关的人和事。以正面的态度谈论自己过去的经历。即使你与过去的老板有过节，也应尽可能地表达你对过去工作的热情。在面试中，你对任何人或事所做的负面评论都会使你显得像是一个难以与人相处的人。