如何写一份动人的简历

如何写一份动人的简历

如何写一份动人的简历，一份优秀的简历能为求职者带来一份满意的工作机会，但很多人在写简历时都会有很多缺点，导致面试者无法为这份简历产生兴趣，本文讲述如何写一份动人的简历。

1、内容

内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：组织了公司人员调整，削减了无用的员工，使公司每年节约￥550000。

2、让简历醒目

简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或箭头。用计算机来打印你的简历。

3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸

雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

4、为你的简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5、 ……此处隐藏677个字……人来说，还未面试，透过简历传达的信息而言已是落了下乘。

6、真实性

简历的真实性是猎头和企业都是十分关注的，现在很多的企业开始在首轮沟通之后，针对沟通的结果，做简单背调，用来验证人选简历的真实性，一次作为判断是否往前推进的依据。我们能够理解有些候选人为了薪资或者职位的上升，为自己谋求一份好差事，在做简历的时候，适当的夸大自身能力和有意抬高自身的薪资水平的心情。这就好比总有些人照镜子越看自己越好看，越看越喜欢的道理一样。注意，这里我们仅仅说得适当，而不是有些人对自己能力认识不足盲目地夸大。

如何撰写一份出色的简历

（一）撰写简历的基本原则

以一个明确的求职目标为重点，将个人简历视为一个“产品”推广，尽量陈述有利条件以争取面试机会。

（二）撰写简历的基本步骤

认识自己，认识职业与招聘企业，突出特色卖点，制作合适的简历类型与风格格式。

（三）撰写简历的基本策略

减少无关信息——用关键字说话；减少主观信息——用数据说话、用结果说话、用细节说话 ；隐蔽不利信息——亮出自己的闪光点。

（四）简历写作的基本内容

1、个人基本信息：如姓名、性别、年龄、联系方式、居住地址等。

2、求职意向：这点非常重要，根据你想从事的工作职位名称，针对性地做几类简历（技术类、销售类……），别期望HR来发现你适合做什么。

3、教育背景：学校名称、专业、学位、成绩情况、主修科目、排名、论文等。

4、工作经历（实习经历）：学校实践经历、企业实习经历、培训经历等。

5、补充信息：英语能力、计算机能力、好与特长、性格描述或自我评价等。