个人职业生涯的思考
个人职业生涯的思考，对于刚毕业的新人来说，想要清晰向前，就需要为自己制定一个职业生涯规划，职业生涯规划可以让你向前走更加顺利。下面是关于个人职业生涯的思考内容，希望对大家有帮助！
个人职业生涯的思考1工作不等于职业。工作只是一个人在组织里所拥有的一个特别的职位，或许人们以此为荣，并为之兢兢业业；但是工作却不一定能提供一种看待事物的广阔视角，也不一定意味着某人因为这个工作而有所进步。而职业，则是指一个人在一生中所做工作的集合体，以及他对自己所从事的工作所持的态度；职业包括一个人在工作环境下的整个生活，意味着心理上的融入，所以，拥有职业的人会在某份工作的要求之外拓展自己。
大多数的职业生涯都经历四个阶段，每个阶段都要面临不同的问题和任务。
第一阶段：探索和尝试。这个阶段通常发生在15—25岁之间，对大多数人而言，在经过了一段时期的集中学习之后，对找工作，成为雇员这个问题开始严肃对待了，职业的第一阶段开始了。这是一个学习的阶段，包含了很多的“第一”：第一次面试，第一份兼职，第一份全职等。这个阶段也会让人感受到工作所带来的挑战。
第二阶段：进步阶段。这个阶段发生在25—35岁之间，人们开始了第一份真正意义上的工作，会经历成功，失败，获得晋升或是调离。在这个阶段很多人开始衡量并发展自己的职业规划，他们开始确定一个专门的领域，期望获得长久的成功。在这个阶段也会面临来自其他领域或其他组织提 ……此处隐藏4150个字……r;">
2、通过第二收入来抵抗职业生涯的必然衰退：
第二收入最好不影响第一收入，至少不能让第一收入下跌，比如住房出租，比如车牌出租，比如开个茶叶店，最好是资源类的收入，稳定，模式简单，在家里成员全部失业后还有1万以上的每月收入至少你的心里是较安定的，家庭还是温暖的，或者能涵盖你的房贷车贷等开销还有余粮。
巴爷说过，如果你没有找到一个当你睡觉时还能挣钱的方法，你将一直工作到死。他找到了，但他好像也要工作到死，但他工作可能纯属爱好了
3、 通过创业来扭转职业生涯的必然衰退
中国创业企业的年龄平均2.5岁[搜狐财金]，那么也就是在你这创业企业中大部分1年后就能看出能不能有后续发展，在产品，组织，资金三维度无特殊胜出的可能就需要决策是否马上换一家或撤退，这样算下来在你的23岁到35岁你可以选12家创业企业，47岁后就最好不选择创业企业，因为职业生涯进入真正的衰退期。
4、 通过投资来扭转职业生涯的必然衰退
通过分析的结过来看，在35岁前可以选择高风险，较大笔投，失败了有机会翻身；在47岁后，就适合稳健，小笔，分散投资，降低破产风险。
三、总结
1、 职业生涯最重要的节点在35岁左右，没有博出名利最好求安。
2、职业生涯的第二个节点在47岁左右，没有财务自由就稳中徐退。
3、个人事业的成就跟父母的状态是密切相关的，取决于你在23左右他们的已经走得有多高和他们的状态。
最后用美军陆军守则的话结束职业人生的话题，观察、分析、决定、行动，人需要不断的挣扎，才能解脱。
